MÉDIATION EN ENTREPRISE
BORDEAUX MÉTROPOLE
La médiation: un outil de performance pour l’entreprise car sensibilisée sur le facteur humain.
La non-qualité relationnelle en entreprise représente un coût pour l’entreprise: celui du mal-vivre, de l’absentéisme, de la démotivation: Résultat moins d’arrêts de travail et plus d’efficacité.
Le médiateur peut intervenir en matières de conflits collectifs, d’incivilité, d’amélioration managériale, désaccord, harcèlement, de prévention de la santé au travail.
MÉDIATEUR ENTREPRISE
UN MÉDIATEUR, UNE MISSION, UN RÉSULTAT
L’environnement professionnel de part son interaction constante avec les autres (collègues, hiérarchie, usagers, clients, fournisseurs) est source de tensions, de conflits.
Travailler ensemble, c’est composer avec la différence des autres. Chacun ayant des attentes différentes, cela peut amener à des conflits de personnalité, d’enjeux, de carrières.
Le médiateur est un professionnel de l’accompagnement aux changements, d’aide à la réflexion, à la prise de décision.
La médiation professionnelle va permettre d’éviter des procédures longues et coûteuses, gain de temps et plus de performances de vos collaborateurs.